19-11-2007

Kantoorwoede


Kantoorwoerde floreert in saaie kantoortuinen. Dat is de uitkomst van een onderzoek dat verricht is door Canon. Dikwijls zijn collega's of kantoorapparatuur het doelwit om uiting te geven aan deze woede.
Toch fijn dat een werkgever bereid is om zulke dingen te bedenken dat er (onbewust) ruimte gecreƫrd wordt om frustraties over elders opgelopen ontevredenheid naar buiten te brengen. Maar of daarmee de bron aangepakt wordt? Ik heb daar zo mijn twijfels over. Wellicht zorgt het er eerder voor dat het patroon in stand gehouden wordt. Door het werken met organisatieopstellingen is mijn visie nl. dat mensen patronen opgelopen in het familiesysteem blijven herhalen. Net zolang totdat zij door hebben hoe dit mechanisme werkt. Helaas blijkt het nodig om het patroon steeds verder uit te vergroten, omdat wij mensen een natuurlijke neiging hebben om de verantwoordelijkheid eerst buiten onszelf te leggen. Aangezien in de loop van het leven het familiesysteem steeds meer losgelaten wordt, is het organisatiesysteem uiteindelijk de plaats waar iemand het thema verder uitwerkt. Wellicht is het dus een uitkomst voor de werkgevers om een einde te maken aan deze "kantoorrellen" om iedere medewerker te verplichten om met een combinatie van een familieopstelling en een organisatieopstelling terug te gaan naar de bron.......het familiesysteem.

Geen opmerkingen: